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共找到 3158 個課程
  • 《NUDD及企業應用實踐》(2天)
    其他 索勝軍 2023-12-23

    課程會結合企業的行業特點和具體產品進行NUDD體系的搭建及在關鍵環節的實操演練,為NUDD在企業。

  • ECPL能源控制和動力上鎖(LOTO+)
    其他 趙懷軍 2023-12-26

    理解機械防護知識和電氣安全知識,學習和掌握一套切實可行的能源上鎖掛牌方法,學習不同情況下鎖具的使用方法。

  • 2024-短視頻拍攝與剪輯技巧-王軍古
    新媒體運營 王軍古 2024-04-19

    本課程掌握短視頻的拍攝手法,包括用手機如何拍攝精美視頻;掌握短視頻的腳本創作和常用的剪輯技巧;學會短視頻的運營策略,上熱門,視頻號運營;學會制作精美圖片,免費無版權圖文、AI工具分享;現場實操制作視頻,老師現場點評。

  • 2024-抖音綜合能力提升訓練-團隊&主播-王軍古 - 副本
    新媒體運營 王軍古 2024-04-19

    悉抖音的算法和最新的規則、流量機制學會運營商賬號運營策略與與技巧(短視頻+直播)學會短視頻的拍攝與制作技巧學會短視頻與直播的數據分析、危機處理掌握主播必須懂的專業素養與粉絲溝通能力學會直播塑品能力與直播間營銷能力學會才藝表演與直播應變能力

  • NGH催眠治療師國際認證班-4天(全國心理學催眠技術類經典課程)
    情緒壓力 朱世勇 2023-12-27

    心理醫師、精神科醫師、護士等咨商輔導人員、家庭教育、企管潛能訓練講師、商業人事主管等都是催眠技巧運用的范圍。

  • 6S管理培訓大綱
    5S/6S/7S現場管理 邱加洲 2024-01-20

  • 情緒與壓力管理
    情緒壓力 彭永紅 2023-12-20

    企業教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析。

  • 《行動學習-群策群力課題分析與解決工作坊》
    團隊協作 薛魁銘 2023-12-20

    群策群力-課題分析與解決工作坊,是以行動學習的方式進行,選取企業遇到的實際問題作為選題,透過行動學習解決問題的工具練習,并且根據工作中遇到的現實問題加以驗證,以及追蹤其成效。

  • 天罡雷法與正統茅山派法術培訓
    其他 傅國清 2023-12-28

    入宅請神安神(安香)法(請神安神。搬新家時用,護家宅平安,事業興旺,身體健康。也可是家宅不安時用,或家宅退邪后,請神護宅)。

  • 《與情緒壓力共舞》
    情緒壓力 郭敬峰 2023-12-28

    體驗現場神奇催眠術:了解潛意識的3大特點并善用倍增財富。培養積極雙贏思維:升級BVR信念、價值觀、行為模式系統。

  • 2024-直播運營與商業變現
    新媒體運營 王軍古 2024-04-19

    本課程洞悉抖音的算法和最新的規則、流量機制學會變現賬號運營策略與與誤區(短視頻+直播)掌握賬號商業變現邏輯和矩陣搭建掌握抖音本地生活(抖音來客)運營策略學會直播塑品能力與直播間營銷能力

  • 2024-家具行業直播特訓營-2天
    新媒體運營 王軍古 2024-04-19

    后疫情時代,隨著年輕消費群體崛起,消費習慣嚴重偏向線上化,線下實體客流量和進店量下降很多,反觀線上短視頻、直播帶貨持續火熱,創業者和企業紛紛轉戰線上。直播帶貨作為一種新的電商銷售形式,同樣也帶火了直播培訓,企業對線上直播培訓的需求開始猛增,呈現“八仙過海,各顯神通”的局面,很多人報名參加了直播帶貨課程,但真正收效的很少。

  • 研發部門新版DFMEA高級應用(2天)
    TTT 劉澤鋒 2023-12-28

    企業質量體系年年審,年年過。可企業產品質量問題依舊重復出現,吃盡苦頭。DFMEA做了4~5年,數百份如同廢紙,失效預防還是靠 “天生蠻力”沒有章法。

  • 《TBP豐田問題分析與解決方法》-2天-2024
    結構化思維 李明仿 2023-12-18

    為實踐Toyota Way的問題解決法。豐田汽車對迄今為止的一些優秀實踐了Toyota Way的工作方式進行了整理和匯總。此次我們僅了解豐田的問題解決方法的概念、重要性和基本意識。什么是“TBP”,它的全稱是“Toyota Business Practice”,即豐田問題解決方法。說到TBP,就要先來簡單介紹下“Toyota Way”。

  • 淺談美國的法官制度
    其他 張學功 2023-12-27

    雖然法律無明文規定,不過在實踐中還是遵循了一定的習慣的。在司法實踐中,聯邦法院和州法院法官分別適用不同的任職資格標準。

  • 《管理者角色定位與認知》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    明確企業發展的方向,統一思維與理念;認清在企業發展過程中管理者的迎接的挑戰與沖擊;建立相應的管理理念,明確管理者的自我角色定位,快速進入管理狀態;知道管理者應該做什么,應該按什么流程進行管理,應該承擔什么職責;正確認識到管理工作中常見的角色誤區,改善自己的行為,提升領導者的影響力。

  • 《柔性管理》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程通過引導中層管理者:學習柔性化管理理論與指導方法——意識上轉變審視固有的管理思維和工作習慣——自我上改變借鑒優秀的企業管理經驗與案例——制度上完善應用管理心理學原理和測評工具——系統上升級使中層管理者在自我管理和人際關系管理上得到顯著的改善,并借由建立統一的文化和共同語言,使團隊和組織的效能得到由內而外的根本性的改善;最終目標達到“知人善任、柔性管理、和諧團隊。”

  • 《MTP管理者角色認知與管理能力提升》
    管理技能 鄭奕 2024-04-19

    本課程是鄭奕老師專門中層管理人員管理能力提升與發展的需要量身定做的。課程內容包含:管理者角色認知、組織管理原則、計劃、組織、溝通、協調、激勵、指導、控制、授權、團隊建設與沖突管理、情境領導藝術等。課程引進國內外先進的管理理念和成功的管理案例,加上講師在著名企業的任職經驗和海外受訓背景,使課程內容極具針對性和系統性。講師能針對管理人員實際遇到的問題,提出相應的解決對策,強調運用技能來提升管理水平。

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